Bel mij terug
Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug
Sam werkte als leerling verzorgende-IG. Helaas werd zij op 23 jarige leeftijd ziek. Na 1,5 jaar kwam zij bij Herenbos re-integratie terecht. Haar tweede spoortraject is succesvol afgesloten.
Sam haar tweede spoortraject bij Herenbos startte nadat haar oude werkgever haar had aangemeld bij Herenbos re-integratie. Voordat zij ziek werd werkte ze als verzorgende-IG. Tijdens het eerste gesprek bij Herenbos werd al snel duidelijk dat Sam niet helemaal begreep wat een tweede spoortraject precies inhoudt. We namen ruim de tijd om dit stap voor stap uit te leggen.
In de gesprekken die volgden kreeg Sam de ruimte om haar verhaal te doen en haar situatie uit te leggen. Vervolgens legden wij uit wat er van haar werd verwacht en wat de vervolgstappen waren. “Herenbos heeft mij geholpen met het verbeteren van mijn CV en bij het maken van een motivatiebrief.” Ook keken we samen naar vacatures en nam Herenbos contact op met een aantal bedrijven voor meer informatie. Ik had om de 4 weken een afspraak met mijn re-integratieadviseur, daarnaast was er ook veel contact via mail of de app.
“Als ik een motivatiebrief had geschreven voor een eventuele nieuwe werkgever werd die binnen 3 dagen bekeken en kreeg ik hier tips op. Ook kreeg ik sollicitatietips die ik heb kunnen gebruiken tijdens mijn gesprekken. In de drie maanden van mijn traject heb ik een nieuwe werkgever gevonden en ga ik een nieuw avontuur aan.”
Na het tweede spoortraject heeft Sam een leuke baan gevonden verzorgende-IG als waakzorg. Sam bedankt voor het delen van jouw succesverhaal! Wij bij Herenbos wensen jou heel veel succes en nog meer werkplezier.
Wilt u ook een tweede spoortraject volgen via Herenbos re-integratie? Of wilt u weten wat Herenbos voor u of uw bedrijf kan betekenen? Neem dan contact op met ons hoofdkantoor door te bellen met (072) 30 30 250 of stuur een mail naar reintegratie@herenbos.nl. Benieuwd naar onze diensten? U vindt ze hier. Op de hoogte blijven van onze succesverhalen en ander nieuws op het gebied van re-integratie? Volg ons dan op LinkedIn.
Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug
Wij mailen u zo spoedig mogelijk terug