Bel mij terug
Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug
Zijn er in jouw bedrijf piekperiodes, zieken of achterstanden die weggewerkt moeten worden? Het inlenen van uitzendkrachten is dan voor jou een mooie oplossing.
Herenbos kan op korte termijn goed personeel leveren. Per dag of per week kunnen we met jou bekijken hoeveel medewerkers er nodig zijn en wij nemen de werving en selectie van de uitzendkrachten voor onze rekening.
Een uitzendovereenkomst is zowel voor werkgever als werknemer flexibeler dan een tijdelijk of vast contract; bij uitzenden is de werkrelatie is op korte termijn te beëindigen. Het vooraf vastgestelde uurtarief hoeft alleen betaald te worden over de gewerkte uren. Het aantal gewerkte uren per week kan fluctueren en de uitzendperiode mag, maar hoeft niet, van te voren vastgesteld te worden. We factureren per week.
Bij detachering stelt Herenbos een goed geschoolde medewerker ter beschikking voor bepaalde tijd. In overleg met het bedrijf bepalen we de duur van de periode. Op deze manier heeft de opdrachtgever de zekerheid van een vaste medewerker en heeft Herenbos de financiële en administratieve verplichtingen. Bovendien is er geen risico bij eventuele ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Herenbos buigt zich ook over HR-vraagstukken en faciliteert opdrachtgevers op het gebied van onder andere SROI. Herenbos kan advies uitbrengen op allerlei gebieden. Denk aan functionerings- en beoordelingsgesprekken, arbeidsovereenkomsten, beloning, bedrijfsreglementen, (tijdelijke) herplaatsing, etc.
Wij denken graag mee en houden van inventieve en praktische oplossingen. Dus heb je meer vragen of wil je meer informatie over onze diensten op maat? Neem dan gerust contact op met Herenbos of maak vrijblijvend een afspraak.
Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug
Wij mailen u zo spoedig mogelijk terug