Nieuws | Groen | Opleiden

Wederom 100% score voor GroenStart met nieuwkomers

Voor het tweede jaar op rij begeleidt GroenStart tien nieuwkomers succesvol naar een betaalde baan. Negen mensen zijn geplaatst in de groenvoorziening van Noord-Holland en één kandidaat heeft zelf werk gevonden in een andere sector. Even leek Corona roet in het eten te gooien. Door continue in gesprek te blijven met de werkgevers is het GroenStart gelukt om alle tien de mannen op de arbeidsmarkt te krijgen.

GroenStart

Kun jij een steuntje in de rug gebruiken op weg naar een baan in de groene en agrarische sectoren van Noord-Holland? Dan ben je bij GroenStart aan het juiste adres. GroenStart is een partnernetwerk dat bestaat uit GreenPort NHN, Herenbos, AB Vakwerk, het Clusius College, de 18 gemeenten van NHN, John Koomen Tuinen, Fiolet Taaltrainingen, Progroen & milieu, Groen/maat bedrijfsgroen, Match2020 en WerkSaam. Meer weten over GroenStart? Je vindt het hier.

Nieuwkomers

Dat steuntje in de rug geldt ook voor nieuwkomers, de zogenaamde nieuwe Nederlanders. Tien nieuwe Nederlanders begonnen in januari aan een voorschakeltraject. Het doel hiervan is een betaalde baan in de groenvoorziening per 1 april 2020. Dit traject bestaat uit een intensieve periode van groentraining, werktraining en vaktaaltraining. Daarnaast draaiden ze mee in de groen onderhoudsploegen. De ideale manier om toekomstige werkgevers te leren kennen. 16 maart kon er helaas geen vervolg worden gegeven aan het voorschakeltraject in verband met de lock-down. Even leken alle inspanning voor niets geweest. Slechts 2 nieuwkomers konden direct op contract. Gelukkig zijn de partners van GroenStart erin geslaagd om na de lock-down de resterende groep alsnog met een arbeidscontract aan het werk te krijgen.

100% score

Door een tomeloze inzet van Herenbos, Groen/maat bedrijfsgroen en Progroen & milieu is het traject opnieuw succesvol afgesloten.  Daarnaast zorgden vaktrainers geleverd door John Koomen Tuinen, Fiolet Taaltrainingen en het Clusius College voor een interessant programma. Speciale aandacht voor de gemeente Den Helder die maar liefst zes nieuwkomers aan dit voorschakeltraject leverde. Toch zijn alle partners het er over eens: Het succes van dit project is vooral te danken aan de vruchtbare onderlinge samenwerking. Geen enkele partner zal dit resultaat zelfstandig behalen.