Nieuws

Herenbosser uitgelicht: Frank Spijker

Deze week gingen we langs bij Frank Spijker. Hij werkt al vele jaren via Herenbos Nieuw-Vennep en is momenteel als medewerker groenvoorziening aan de slag bij Waterwolf B.V. We namen een kijkje achter de schermen en stelden hem gelijk een aantal vragen.

Wat voor werkzaamheden doe je?

“Voor nu doen we voornamelijk het snoeiwerk . Denk daarbij aan het uitdunnen en op orde maken van de plantsoenen. Over ongeveer 2 maanden gaan beginnen met het schoffelen, onkruid wieden en alles bijhouden zodat het in de woonwijken er netjes uit ziet.”

Wat vind je het leukste aan je werk?

“Ik vind buiten aan het werk zijn het leukste aan mijn baan. Samen met collega’s ervoor zorgen dat alles er netjes uitziet. Maar ook het eerste aanspreekpunt zijn voor de bewoners en uiteraard mijn collega’s. Hiervoor heb ik gewerkt in de ICT en daarbij kan je best wel stress hebben en in deze baan is er een gebrek aan stress. Binnenkort krijg ik ook weer mijn eigen team, dus dat maakt het ook extra leuk.”

Wat vind je van het werken via Herenbos?

“Het is een fijne organisatie om mee samen te werken. Nu al meerdere uitzendingen via jullie gehad!”

Hoe ben je bij Herenbos terecht komen?

“Via een oud collega ben ik bij jullie terecht gekomen. Hij heeft via jullie een baan gevonden omdat zijn huidige baan niet werd verlengd. Dus mijn eerste baan bij jullie was bij Krinkels.”

Wat zou jij graag nog willen in de toekomst?

“Ik zou graag nog mijn rijbewijs willen halen. Dat maakt alles ook gelijk een stuk makkelijker!”

Ook interessant

Succesvolle overname door Gemeente Hoorn

Afgelopen week was het voor Lars (24) dubbel feest op 1 april 2021 is hij overgenomen door de gemeente Hoorn. Daarnaast komt zijn vrouw ...

Lees meer >>

Nieuws | Groen | Opleiden

Hoe kan re-integratie tweede spoor een succes zijn?

Een aantal maanden geleden werkte Herenbos re-integratie mee aan een beleidsstuk over re-integratie tweede spoor voor het ministerie van ...

Lees meer >>

Nieuws | Re-integratie

OVAL: Beperken doorbetaling bij ziekte

Het is geen goed idee om de doorbetaling bij ziekte in te korten van de huidige twee jaar naar één jaar. Daarnaast zet ook optie twee om ...

Lees meer >>

Nieuws | Re-integratie

Bel mij terug

Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Mail mij terug

Wij mailen u zo spoedig mogelijk terug
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.