Nieuws

E-UUR, online jouw eigen overzicht!

Eindelijk is het zover. Vanaf vandaag kan je inloggen bij e-UUR om jouw gegevens online in te zien. Via dit online portal (e-UUR), heb je inzicht in jouw (loon) gegevens bij Herenbos.

Heb je geen computer bij de hand, maar wil je jouw gegevens graag inzien via je telefoon? Download ook de app! Deze kan je vinden in de app-store onder e-UUR.

In je eigen digitale dossier van e-UUR kun je allerlei informatie terugvinden. Denk bijvoorbeeld aan jouw loonstroken, opbouw reserveringen en jouw jaaropgave. Maar ook kun je jouw gewerkte uren terugvinden. Je kunt dus eenvoudig je eigen uren nalopen en controleren. Op woensdag 10 oktober kun je voor het eerst je loonstrook inzien met daarbij de uren die zijn aangeleverd door het bedrijf waar je nu werkzaam bent.

Daarnaast kan je voortaan zelf, per week, aangeven of je aangevuld wilt worden vanuit je reserveringen. Onze insteek is om in de toekomst je ook de mogelijkheid te bieden om digitaal jouw uitzendovereenkomst te kunnen ondertekenen. Je loonstroken zal je echter niet meer per mail ontvangen, maar alleen via e-UUR in kunnen zien en downloaden.

De handleiding kun je downloaden via onze website of via onderstaande link:

Handleiding


Wil je meer informatie of heb je andere vragen over e-UUR? Dan horen wij dat graag!

Almere/Arnhem: 036-5232214, almere@herenbos.nl
Schagen/Purmerend: 0224-290190, schagen@herenbos.nl
Nieuw-Vennep/Zoetermeer: 0252-622240, nieuwvennep@herenbos.nl

Ook interessant

Succesvolle overname door Gemeente Hoorn

Afgelopen week was het voor Lars (24) dubbel feest op 1 april 2021 is hij overgenomen door de gemeente Hoorn. Daarnaast komt zijn vrouw ...

Lees meer >>

Nieuws | Groen | Opleiden

Hoe kan re-integratie tweede spoor een succes zijn?

Een aantal maanden geleden werkte Herenbos re-integratie mee aan een beleidsstuk over re-integratie tweede spoor voor het ministerie van ...

Lees meer >>

Nieuws | Re-integratie

OVAL: Beperken doorbetaling bij ziekte

Het is geen goed idee om de doorbetaling bij ziekte in te korten van de huidige twee jaar naar één jaar. Daarnaast zet ook optie twee om ...

Lees meer >>

Nieuws | Re-integratie

Bel mij terug

Wij bellen u zo spoedig mogelijk terug
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Mail mij terug

Wij mailen u zo spoedig mogelijk terug
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.